1.贯彻落实上级党委及学校党委决策部署,履行学校全面从严治党主体责任办公室、党的建设办公室工作职责;起草制定学校党建与思想政治工作计划、文件和有关规章制度

2.配合上级部门做好校级领导班子建设工作，协助做好校级干部及其后备干部的推荐、考察与考核。

3.协助学校党委抓好中层领导班子建设,负责中层干部及其后备干部的教育、培训、选拔、考核和监督工作。

4.加强学校基层党组织建设;负责党的基层组织机构的设置与调整，指导二级单位党组织换届工作;指导各二级单位党组织开展政治、思想、组织、作风、廉政、制度建设;负责指导基层党组织开展党建文化品牌创建活动;会同有关部门筹办学校党的代表大会，做好上级党代会代表的推荐工作。

5.负责组织实施二级单位党组织建设考评,实施基层党组织书记抓党建述职评议，评选表彰党内先进集体、先进个人。

6.负责全校党员发展，指导、督促和检查各二级单位党组织的党员发展工作;负责全校党员组织关系接转、管理工作，做好党费的收缴管理，组织开展党员统计及其他常规性工作。

7.负责全校党员教育与管理、党内主题教育活动的组织与指导，指导二级单位党组织的组织生活会、民主生活会和民主评议党员工作。

8.结合学校党建和思想政治工作实际,与有关部门共同开展党建工作研究、

9.按照党管人才原则，做好人才工作;负责贯彻落实学校党委关于人才战略部署，负责各类人才培养工程对象的选拔、推荐、

培养、考核工作，负责政府特殊津贴专家等优秀人才的推荐评选工作。

10.负责制订并组织实施学校人事管理规章制度，健全和完善人事管理体系

11.负责制定学校师资队伍建设规划，加强师资队伍建设;负责师德师风建设，建立健全师德建设长效机制;负责教师岗前培训、教师资格认定、在职教师继续教育的组织与管理;负责学校兼职教师的聘用和管理

12.负责人才引进、调配、辞职、解聘、退休等工作。

13.负责教职工的考勤、考核、请假、奖惩等日常人事管理工

作。

14.负责学校机构设置、编制管理、岗位设置与聘用工作,15.负责全校各类专业技术职务的评审(或推荐评审)工作。

16.统筹全校临时聘用人员的管理。

17.负责教职工因私出国(境)登记、备案、管理:

18.负责教职工的工资管理:按规定完成教职工工资调整:做好绩效工资分配工作;负责工资报表的统计与报送

19.负责全校职工“五险一金”的核定工作;负责抚恤金及退休人员一次性退休补贴的申报和发放工作。

20.负责教职工人事档案管理工作;负责人事信息采集、信息服务、统计上报工作。